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培訓｜ 集團公司組織新人入職培訓
為使新員工更快地融入集團公司，為公司積極貢獻個人力量，4月28日下午集團人事行政中心組織新入職員工開展入職培訓。
本次培訓由人事主管盛昕主持，她從企業(yè)文化、管理理念、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)制度、員工福利、公司業(yè)績等方面對新人進行全方位的培訓引導，幫助新員工樹立目標，盡快完成職業(yè)生涯的轉型。
培訓開始，新員工首先進行自我介紹，大家侃侃而談，以多種形式展示自己。接著盛老師詳細講解了公司各項規(guī)章制度、行為準則、福利待遇和獎懲規(guī)定等，并向大家介紹公司的晉升渠道，為今后的職業(yè)發(fā)展提供指導。
接下來進行企業(yè)文化相關內容培訓，培訓內容涵蓋了：企業(yè)簡介、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)工程項目（在建、待建項目）、企業(yè)榮譽、企業(yè)培訓及交流、企業(yè)各類活動及社會責任等。通過培訓使新員工對天墅基本情況有了整體了解，并感受到豐富多彩的企業(yè)文化，進而增強了新員工對企業(yè)的認同感、歸屬感。
新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，面對全新的環(huán)境，如果想要成功， 必須持有踏實認真的態(tài)度，進而提升崗位業(yè)務能力。祝福每一位來到天墅大家庭的新人都能找到展示自己的機會和平臺！
發(fā)布日期：2020-4-28 瀏覽次數：776次
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