為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議指示,加速推進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)管理要求,4月份開始,集團(tuán)辦公室通過組織會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)檢查、內(nèi)部學(xué)習(xí)討論等多種形式對(duì)加強(qiáng)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)及落實(shí)。
為深入學(xué)習(xí)踐行剛剛結(jié)束的崗位價(jià)值分析,7月10日,集團(tuán)辦公室組織集團(tuán)總部保潔、廚師召開內(nèi)勤專題管理會(huì)議,就崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫,對(duì)存在的問題進(jìn)行探討研究。會(huì)議還決定對(duì)相關(guān)崗位實(shí)施成果檢查,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。