二、薪酬待遇

1、薪酬：根據(jù)崗位確定標(biāo)準(zhǔn)薪酬，標(biāo)準(zhǔn)薪酬絕對(duì)高于省內(nèi)同業(yè)平均水平。根據(jù)個(gè)人在項(xiàng)目上的貢獻(xiàn)，經(jīng)考核后給予挑戰(zhàn)性的獎(jiǎng)勵(lì)；根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考評(píng)，年終給予豐厚的年終獎(jiǎng)金。

2、假期：國(guó)家規(guī)定之法定假期及產(chǎn)假、婚假、工傷假、帶薪假等，公司依法設(shè)定。

3、保險(xiǎn)：按照國(guó)家及安慶市政策執(zhí)行“五險(xiǎn)”，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4、食宿：公司提供工作餐，提供單身宿舍或發(fā)放住房補(bǔ)貼。

5、福利：公司每年為員工慶祝慶生、免費(fèi)旅游、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、大事資助福利。

6、培訓(xùn): 支持員工學(xué)習(xí)，為每位員工量身定制一整套職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)方案，并指定一名資深專業(yè)人士為其師傅，手把手教導(dǎo)，確保每位新人在職場(chǎng)成功。

三、應(yīng)聘條件

1、認(rèn)同天墅公司的文化、理念，愿與企業(yè)同發(fā)展，共進(jìn)步，不好高騖遠(yuǎn)。

2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格，為人樸實(shí)，肯學(xué)肯干，立志于建筑業(yè)發(fā)展的青年才俊。

3、品學(xué)兼優(yōu)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，無(wú)掛科、無(wú)違規(guī)記錄，無(wú)不良嗜好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。

4、有獲獎(jiǎng)、學(xué)生干部、黨員優(yōu)先，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備材料

有意應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)備好以下求職材料：詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式等各一份，近期一寸免冠證件照兩張。

附：應(yīng)聘材料裝訂順序

 1、簡(jiǎn)歷(含1寸照片為宜)

 2、就業(yè)推薦表復(fù)印件

 3、在校成績(jī)單復(fù)印件(學(xué)校教務(wù)處蓋章)

 4、二代身份證復(fù)印件(正/反面均復(fù)印)

 5、其它證書(shū)復(fù)印件

五、招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷到我們的郵箱：aqtshr@163.com或在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)向我們遞交簡(jiǎn)歷,并保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容信息真實(shí)。

2、簡(jiǎn)歷篩選及初步面試

收到您的簡(jiǎn)歷后，我們進(jìn)行初步篩選和評(píng)審。當(dāng)您通過(guò)初步篩選之后，我們會(huì)通過(guò)郵件、短信或電話等多種方式和您取得聯(lián)系，邀請(qǐng)您參加初步面試。請(qǐng)攜帶面試簡(jiǎn)歷、身份證、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、其它資格證書(shū)等、成績(jī)單原件及復(fù)印件、學(xué)校推薦表原件。

3、復(fù)試：祝賀您！您已經(jīng)通過(guò)我們的初步面試，根據(jù)所應(yīng)聘職位需要進(jìn)入復(fù)試。屆時(shí)，我們會(huì)有更深入的了解和溝通。

4、錄用：如果您已經(jīng)通過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試，那么祝賀您！ ——簽定相關(guān)協(xié)議后，您就即將成為天墅的一員！

5、入職報(bào)到：具體的報(bào)到時(shí)間我們將逐一電話通知，請(qǐng)您的電話保持在暢通狀態(tài)。

六、校園宣講會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)如下