一直以來，我公司高度重視產(chǎn)業(yè)工人培育工作，為建設一支具有專業(yè)技能的工人隊伍，集團公司專門與合作伙伴安徽境繕市政園林建設工程有限公司、安慶市巨立勞務有限公司開展產(chǎn)業(yè)工人培育工作，每季度由集團公司專門派人負責對合作伙伴下屬的勞務隊伍進行專業(yè)技能技術培訓。

為落實好工人技能培訓工作，集團公司采取了以下措施；

第一，完善職業(yè)技能培訓體系。完善建筑工人技能培訓組織實施體系，制定建筑工人職業(yè)技能標準和評價規(guī)范。強化集團公司技能培訓主體作用，推行終身職業(yè)技能培訓制度。

第二，制定施工現(xiàn)場技能工人基本配備標準，建立完善建筑職業(yè)（工種）人工價格臺賬，將薪酬待遇與建筑工人技能等級掛鉤，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。

第三，和各類勞務公司或隊伍成立合作伙伴關系，組建建筑工人培育平臺，相互學習，相互取經(jīng)，共同出資培訓建筑工人，歸集項目培訓經(jīng)費，統(tǒng)籌安排資金使用，提高資金利用效率。

第四，改善建筑工人生產(chǎn)生活環(huán)境。由項目部負責制定建筑工人生產(chǎn)生活基本標準，不斷改善建筑工人的勞動保護、作業(yè)和居住等各方面條件。

通過一直以來的各種努力，集團公司對于產(chǎn)業(yè)工人的培育工作已經(jīng)取得了不錯的成效，不僅培養(yǎng)了一大批專業(yè)的技術工種，也收獲了不少勞務資源，積累了大量的培訓經(jīng)驗，我們的工作也獲得了合作伙伴的肯定。

從2020年開始，集團公司就和安徽境繕市政園林建設工程有限公司、安慶市巨立勞務有限公司的進行長期合作，對其下屬的勞務隊伍進行定期專業(yè)培訓，提升勞務工人的專業(yè)程度和綜合素養(yǎng)。