為讓合肥公司新入職工更好更快的了解天墅,熟悉企業(yè)文化,夯實內(nèi)功,6月19日集團公司人事行政部盛昕、方獻林赴合肥召開“員工交流培訓會”,分公司全體人員參加培訓會議。
此次培訓強調(diào)了企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工發(fā)展晉升以及集團公司的“舍得”核心價值觀。希望所有人員共同進步、共同成長,營造和諧、團結(jié)、務實的工作氛圍。
此次培訓,不僅增強了合肥分公司新員工的歸屬感、責任感和使命感,幫助他們熟悉工作流程、提升工作效率,而且弘揚了公司“舍得”文化,增強了向心力和凝聚力,培養(yǎng)了公司后備力量。